Сотрудники Rockstar проведут историческое голосование по созданию профсоюза, совпадающее с релизом GTA 6
Сотрудники Rockstar собираются проголосовать за признание профсоюза: голосование пройдёт с 12 по 26 ноября — в период, который пересекается с долгожданным релизом GTA 6 19 ноября. Голосование определит, будет ли профсоюз IWGB официально признан в Rockstar.
Соглашение о признании было достигнуто после нескольких месяцев переговоров, даже несмотря на то, что IWGB и Rockstar конфликтовали из-за увольнения 31 работника в октябре прошлого года по обвинению в разглашении коммерческой тайны. IWGB утверждает, что работники были уволены незаконно, и обвиняет Rockstar Games в противодействии профсоюзам. Голосование также совпадёт с заключительными прениями текущего трудового трибунала, запланированными на 17–18 ноября.
По словам IWGB, соглашение даст работникам право голоса по таким вопросам, как оплата труда и бонусы, сверхурочная работа, сокращения, гибкий график и политика в отношении генеративного ИИ. Rockstar North, разработчик под эгидой издателя GTA Rockstar Games, базируется в Эдинбурге, Шотландия. Если профсоюз Rockstar Game Workers Union (IWGB) победит на голосовании, он станет крупнейшим признанным профсоюзом в игровой индустрии Великобритании и, по словам официальных лиц, может вдохновить на создание профсоюзов по всему сектору.
На протяжении всего процесса Rockstar демонстрировала готовность сотрудничать с персоналом по вопросу признания профсоюза. Дженнифер Колбе, руководитель издательского направления Rockstar, недавно заявила Bloomberg: «Мы идём туда, куда идёт команда. Так что если они хотят профсоюз, у них будет профсоюз».
Шанти Истон-Стил, координатор производства в Rockstar North и член комитета профсоюза Rockstar Game Workers Union, прокомментировала: «В этом ноябре у нас есть шанс войти в историю игровой индустрии не один, а два раза. Как только игроки GTA 6 впервые оценят наш тяжёлый труд, мастерство и креативность, наш голос тоже впервые будет услышан.
Для меня это голосование сводится к тому, чтобы обеспечить сотрудникам Rockstar честность и открытость в отношении решений, которые их затрагивают. Когда управленческие решения скрыты, мы не можем должным образом решать такие проблемы, как гендерный разрыв в оплате труда, неравномерная и постоянно меняющаяся политика оплаты сверхурочных или опасения многих коллег по поводу гарантий занятости после релиза.
Это наш момент, чтобы получить окно в решения, которые формируют нашу жизнь, и место за столом, чтобы улучшить их. Я чрезвычайно горжусь играми, которые Rockstar дарит своим фанатам, — я хочу быть столь же гордой за голос, который Rockstar даёт своим сотрудникам».
Алекс Маршалл, президент профсоюза IWGB, назвал голосование «столь же историческим, как и релиз игры».
«Но для работников Rockstar это гораздо более личное: по сути, это выбор, получат ли они право голоса в том, как организована их повседневная жизнь», — продолжил он.
«От оплаты труда и пенсий до отпуска по уходу за ребёнком и сверхурочных — это соглашение даёт реальный шанс участвовать в принятии решений в Rockstar, став частью демократического профсоюза, управляемого членами».
Фото: Lesley Martin / AFP via Getty Images.
---
Мы в Телеграм: t.me/wehits
